photo chargé de mission politiques publiques dans les domaines sécurité justice

chargé de mission politiques publiques dans les domaines sécurité justice

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour MI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels un chargé de mission politiques publiques dans les domaines sécurité justiceMI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels Au sein du bureau vous suivez les missions et les compétences des préfets de zone de défense et de sécurité, des préfets de police et préparer les textes législatifs et règlementaires le cas échéant. Vous vous assurez du respect des compétences déconcentrées des préfets et des principes généraux de la déconcentration dans les projets de lois, décrets et circulaires. Vous suivez les réformes ayant un impact territorial menées par les directions des ministères. Vous analysez et suivez les textes tout au long du processus d'élaboration et vous représentez le ministère de l'intérieur aux réunions inter services et interministérielles Vous apportez un soutien juridique et techniques aux préfectures dans les domaines relevant de votre compétence...

photo Experte - Expert Réseaux et Telecoms H/F

Experte - Expert Réseaux et Telecoms H/F

Emploi Télécom

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L'Unité d'Intervention Affaires (UI Affaires) est l'installateur de référence du marché Entreprises. Elle assure l'installation, la mise en service et la maintenance de tous les produits et services dédiés à nos clients d'affaires (marchés Professionnels, PME, Entreprises et Grands Comptes). Vous avez le goût de l'investigation et de la résolution, venez rejoindre l'équipe Centre Expertise Services Clients de Paris ! Vous ferez partie des experts reconnus et autonomes qui réalisent des prestations d'investigations techniques dans des domaines innovants chez nos clients entreprises et grands comptes. Votre rôle : Vous aurez en charge, dans les domaines Voix/VoIP, Data, Sécurité de réaliser des prestations d'audit/conseil et des expertises sur dysfonctionnements pour les clients Entreprise, de la PME aux grands comptes. Vos missions : - Vous réalisez des prestations d'audit/conseil chez les clients sur des projets avant-vente ou en optimisation de solutions : audits Réseaux / Flux / Lan / Voix /Téléphonie. - Vous réalisez des expertises sur des dysfonctionnements complexes, non résolus par les équipes de SAV, dans les domaines Voix/VoIP, Data, Sécurité :. - Qualification[...]

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Ingénieur Réseaux Optique N3 H/F

Emploi Télécom, Multimédia - Internet - SSII

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Notre entreprise : BT est l'un des premiers opérateurs mondiaux de services spécialisé dans les systèmes d'information et de communication dans le monde, doté d'une forte expertise dans les domaines du réseau, des communications unifiées, des services cloud hybride et de la sécurité. BT accompagne les projets de réseaux et sécurité stratégiques d'envergure internationale pour ses clients Grands Comptes. D'autre part, BT est une entreprise qui a la recherche et l'innovation imprégnées dans son ADN et qui souhaite être « personnel, simple and brillant » pour ses clients. Ce sont les valeurs que nous vivons. Créer un environnement de travail inclusif où les personnes de tous horizons peuvent réussir. Donc, si vous avez le dynamisme, l'optimisme et la résilience pour nous aider à avancer, nous vous offrirons un développement personnel inégalé, une multitude d'opportunités pour apprendre, découvrir de nouvelles choses et poursuivre de nouvelles carrières. Si vous avez ce profil et que vous partagez notre objectif, vous ferez partie de notre avenir. BT recherche dans le cadre d'un projet stratégique un ingénieur réseaux N3 optique pour intégrer une équipe d'administration[...]

photo JURISTE-CONSULTANTE /JURISTE-CONSULTANT

JURISTE-CONSULTANTE /JURISTE-CONSULTANT

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Rédacteur juridique qualifié - MJ-SG-SEMSG - Secrétariat général Auprès du chef du bureau du contentieux administratif et du conseil, l’agent est chargé en lien avec les services de l’administration du ministère de la justice de la rédaction des requêtes et mémoires en défense dans les procédures contentieuses introduites notamment dans les domaines suivants (les matières sont réparties entre les rédacteurs, ce qui permet une certaine spécialisation) : Contentieux de l’excès de pouvoir des actes réglementaires intéressant le ministère de la justice (décrets justice, arrêtés du ministre, circulaires…) ; Contentieux concernant les personnes détenues (respect des droits fondamentaux, sanctions disciplinaires, placements à l’isolement, transfèrements, conditions de détention, droit de visite...) ; Contentieux de la fonction publique concernant les personnels du ministère (rémunérations, notations, avancement, congés, mutations, disponibilité, sanctions disciplinaires, retraites…) ; Contentieux des marchés publics : passation et exécution (contentieux de la responsabilité contractuelle et de la garantie décennale,[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE NSIC

CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE NSIC

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Place de l'emploi public recherche pour Maison des sciences de l'homme un Chef de projet informatiqueMaison des sciences de l'homme Mission Le chef de projet conduit, sous la responsabilité du responsable du service projets, la maîtrise d’œuvre (MOE) de projets de développement des SI de gestion de la fondation, la mise en place d'outils de pilotage et le développement du SI Web. Il est responsable de la réalisation des projets et de leur adéquation aux besoins des utilisateurs. Son domaine de compétences s’élargit à l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA).   Activités principales ·         Piloter les projets de la conception à la réalisation et la mise en œuvre des applications ·         Analyser les besoins et constituer les cahiers des charges fonctionnels des projets. ·         Concevoir une solution, en apprécier la faisabilité (qualité, coût, délais…). ·         Contrôler la cohérence des projets et applications avec les systèmes existants et avec l'architecture cible. ·         Conduire la procédure d’appels d’offres. ·         Conduire le déploiement de l’application. ·         Gérer les ressources humaines et les moyens techniques affectés aux projets. ·        [...]

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EXPERTE/EXPERT EN INFRASTRUCTURES

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des armées - CMG de Saint-Germain-en-Laye un Adjoint au chef de l'USID PARIS - chef de la section assistance au commandement et soutien H/FMinistère des armées - CMG de Saint-Germain-en-Laye Au sein de l’USID, le titulaire du poste seconde le chef d’unité dans l’ensemble des domaines de l’USID, prenant en compte en direct plusieurs sujets spécifiques. Il assure la suppléance du chef de l’USID. En qualité de chef de la section assistance au commandement et soutien, le titulaire du poste est responsable du soutien administratif des personnels et encadre une équipe dans les différents domaines administratifs et de soutien....

photo RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER

RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Responsable du pôle Stratégie patrimoniale, adjoint à chef de bureau (H/F)SG - Secrétariat général de valoriser les données patrimoniales issues du système d’information Patrimmo et du Référentiel Technique, en vue de définir des stratégies patrimoniales et de suivre la mise en œuvre des politiques sectorielles ; d’élaborer les documents de stratégie patrimoniale, mettre en place le suivi d’indicateurs patrimoniaux et des documents de restitutions ou de pilotage à destination des délégations interrégionales du secrétariat général et des directions métiers ; de représenter le secrétariat général en tant que maître d’ouvrage de l’application Patrimmo (Antilope) et en tant que ministère utilisateur des outils de la DIE (OSFi, RT, OAD, Infocentre etc. ); de s’assurer de la mise à jour du Référentiel Technique à partir du système d’information Patrimmo ministériel; de piloter l’animation de la politique de transition énergétique pour le parc immobilier du ministère de la justice, réactivée par la loi ELAN et le décret tertiaire du 23 juillet 2019 ; de s’assurer, en liaison avec les directions, du respect de[...]

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Attaché Commercial Itinérant H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

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BERNER SARL est un distributeur multicanal, spécialisé dans le conseil et la vente de produits chimiques, de fixation, d'outillage, d'EPI et de consommables techniques pour les professionnels de l'automobile et du bâtiment. BERNER Industry Services SAS propose une large gamme de consommables techniques, produits chimiques, outillages à main et électroportatifs, équipements d'atelier et solution de protection, sécurité et hygiène dans les domaines de la maintenance industrielle. Rejoignez-nous et vivons ensemble l'esprit d'équipe ! Sur votre secteur géographique (rayon d'environ 50 kilomètres), votre clientèle dédiée, professionnels de la Mobilité ou de la Construction, sera composée d'artisans, PME, grands comptes, collectivités. Garant de la politique commerciale de l'entreprise sur votre secteur, vous serez en charge : - Du développement d'une relation de proximité durable avec vos clients. - D'une bonne prospection pour enrichir votre portefeuille clients. - De la vente de solutions adaptées aux besoins de vos différents interlocuteurs. - De la bonne organisation et du pilotage de votre business grâce à des outils performants. Vous bénéficiez d'une formation à nos[...]

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Responsable Domaine RH H/F

Emploi Autres services aux entreprises, Social - Services à la personne

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Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé, recrute en CDI, pour son client, leader français dans son domaine d'activité spécialisé dans la prestation de services auprès de particuliers un(e) : Responsable de Domaine RH H/F Le poste est basé dans le 19e arrondissement de Paris. Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Etudes et des Développements DOSI. La DOSI est constituée de 3 pôles (environ 60 personnes + environ 30 prestataires) : - Etudes et Développement. - Infrastructure et Système. - MOA. L'équipe du domaine RH-Juridique- Prévoyance, que vous managez, est constituée à ce jour de 2 collaborateurs internes ainsi que des prestataires. Cette équipe intervient à ce jour sur les périmètres suivants : RH - Logiciel de calcul de variables. - Gestion d'une base référentielle de données RH. - Logiciel de gestion des carrières et des compétences (entretiens professionnels, gestion des talents...). - Site intranet SharePoint dédié aux acteurs RH et aux managers de l'entreprise. - Logiciel de gestion du cycle de vie collaborateurs (demande de recrutements, évolutions professionnelles, départ...). - Le suivi des temps est géré sous le logiciel PTA de l'éditeur SOPRA. - Coffre-fort[...]

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RESPONSABLE JURIDIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un ADJOINT AU CHEF DU BUREAU DE L'EXPERTISE GENERALE ET DE LA LEGISTIQUE H/FMinistère des Armées L'adjoint au chef du bureau seconde le chef de bureau dans les tâches de coordination et de management des sept chargés d’études.Superviser le traitement des affaires de la compétence du bureau, en donnant toutes directives et conseils aux chargés d’études pour traiter Traiter les dossiers les plus complexes ou particulièrement signalés. - Elaborer les textes législatifs et réglementaires présentés par le ministre des armées, à l’exclusion des textes statutaires et financiers. - Préparer les avis de ce ministère sur les textes élaborés par les autres ministères. Représenter le ministère des armées aux réunions interministérielles de préparation des textes se déroulant au SGG et au SGDSN. -Représenter, en tant que commissaire du Gouvernement, le ministère devant le Conseil d’Etat. - Assister le ministre dans la préparation des débats à l’Assemblée nationale et au Sénat sur les projets de loi présentés par le ministre - Fournir les conseils juridiques pour l’ensemble des services du ministère (états-majors, DGA, SGA). -[...]

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Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Adjoint au chef de la section « organisation du dialogue social »DAP - Direction de l'administration pénitentiaire L’adjoint au chef de la section Organisation du dialogue social est chargé d’assurer l’application de la réglementation relative aux droits syndicaux. Il suit notamment les moyens de fonctionnement alloués aux organisations syndicales en termes humains (décharges syndicales, autorisations d’absence,…) et matériels. Il participe, en lien avec le secrétariat général du MJ, à l’organisation des élections professionnelles. Aux côtés du chef de section, il participe à l’encadrement de la section (3 agents).  La section est également en charge de l’organisation des comités techniques, instances de concertation, présidées par le directeur de l’administration pénitentiaire (comité technique de l’administration pénitentiaire et du comité technique des services pénitentiaires d’insertion et de probation). Dans ce cadre, cette section organise les réunions entre les services centraux de la DAP et les organisations syndicales et en rédige les comptes rendus. De façon générale,[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse un Chef de section au bureau des méthodes et de l'action éducative – K2 DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau, le chef de section est responsable du pilotage de sa section , dont les domaines d’intervention sont définis conformément aux compétences et à l’organisation du bureau. A ce titre, il constitue le 1er  échelon hiérarchique et il a pour mission de répartir le travail et les commandes, de déterminer le cas échéant les orientations dans leur traitement, de vérifier leur état d’avancement, de rendre de compte de la réalisation de ces travaux et commandes, et faire émerger les questions transversales aux thématiques relevant de sa section. En position de responsabilité hiérarchique directe, il est chargé des questions relatives aux ressources humaines pour les agents de sa section (congés, conduite des entretiens professionnels, etc.). Il impulse une dynamique de section et anime de manière transversale sa section en lien avec les autres sections et bureaux de la direction, d’autres directions[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE VALORISATION DE LA RECHERCHE

CHARGEE/CHARGE DE VALORISATION DE LA RECHERCHE

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Place de l'emploi public recherche pour Bibliothèque universitaire des langues et civilisations un Directeur (F/H) du GIP « bibliothèque universitaire des langues et civilisations »Bibliothèque universitaire des langues et civilisations La personne retenue disposera d’une bonne connaissance du monde de la recherche et de l’enseignement supérieur, de la documentation, des bibliothèques et de l’information scientifique et technique. Elle pourra mettre en avant une expérience dans ces domaines, ainsi qu’une aptitude au management et à la conduite du changement, traduites par une ou plusieurs expériences réussies. Une capacité à travailler en partenariat avec les représentants des administrations, des universités, des organismes de recherche, serait appréciée, en particulier dans un contexte de coopération internationale....

photo Cheffe/Chef de projet technique système d'information

Cheffe/Chef de projet technique système d'information

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Ingénieur « système d'information finances »Université Paris Descartes Missions du bureau et du poste Le bureau « SI Gestion » est chargé de piloter, concevoir, exploiter, maintenir et faire évoluer les systèmes d’information liés aux domaines régaliens de l’établissement (Formation, Ressources Humaines, Finances, Patrimoine, Documentation, Affaires Juridiques). Il assure les fonctions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des directions métiers pour le recueil et la définition des besoins fonctionnels. Le poste est rattaché au responsable du bureau « SI Gestion » au sein d’une équipe de 11 collaborateurs, dont 2 dédiés au domaine financier. Activités principales -         piloter, concevoir, exploiter, maintenir et faire évoluer le système d’information financier ; -         garantir la qualité, la disponibilité et la performance du système d'information financier ; -         participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting), rédiger la documentation fonctionnelle et technique ; -         assurer l'assistance technique aux utilisateurs,[...]

photo Gestionnaire des ressources humaines

Gestionnaire des ressources humaines

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Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris B un Gestionnaire Ressources Humaines/Paye (H/F) CNRS Délégation Paris B Missions : Au sein du service des ressources humaines, le/la gestionnaire RH assure, dans le respect des règles et des techniques en vigueur, la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de personnels affectés au sein des unités relevant de la délégation Paris Centre du CNRS (chercheurs, ingénieurs, techniciens, agents recrutés sur CDD). Il/elle informe et conseille les agents et responsables de structures dans les différents domaines d'intervention (recrutement, paie, congés…) Il/elle est chargée du suivi et de la justification des dépenses de CDD. Activités : • Instruire des dossiers de demandes de recrutements • Elaborer des actes de gestion (établissement de contrats de travail, décisions administratives…) • Assurer les formalités d'accueil des ressortissants étrangers • Suivre et contrôler la paie des personnels ; • Procéder à l'analyse des textes règlementaires et procédures administratives ; les mettre en application ; • Saisir et mettre à jour des données dans les applications informatiques • Informer et conseiller les[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Rédacteur au sein de la section de « l'organisation du dialogue social »DAP - Direction de l'administration pénitentiaire La section dialogue social est composée de 5 agents (3 attachés, 1 SA et 1 adjoint administratif) Le rédacteur de la section Organisation du dialogue social est chargé d’assurer l’application de la réglementation relative aux droits syndicaux. Il suit notamment les moyens de fonctionnement alloués aux organisations syndicales en termes humains (décharges syndicales, autorisations d’absence,…) et matériels. Il participe, en lien avec le secrétariat général du MJ, à l’organisation des élections professionnelles. La section est également en charge de l’organisation des comités techniques, instances de concertation, présidées par le directeur de l’administration pénitentiaire (comité technique de l’administration pénitentiaire et du comité technique des services pénitentiaires d’insertion et de probation). Dans ce cadre, cette section organise les réunions entre les services centraux de la DAP et les organisations syndicales et en rédige les comptes rendus. De[...]

photo ACHETEUSE/ACHETEUR

ACHETEUSE/ACHETEUR

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté de Médecine un Chargé des achats et des marchés F/H (réf.5163)Sorbonne Université – Faculté de Médecine Fonctions : Chargé des achats et des marchés F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études de recherche et de formation BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : [Referens] J2C48 - Chargé-e des achats et des marchés Mission : Proposer, concevoir et mettre en œuvre des marchés publics au sein de la Faculté de Médecine de Sorbonne Université. Activités principales : Métier : Juriste droit public Exercer une fonction de veille sur les domaines liés aux achats publics ; Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs ; Effectuer une prospection de produits ou prestations adaptées et assurer une veille économique sur différents segments d’achats, identifier sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs, ainsi que le contenu de leur offre, afin de mieux cerner les possibilités en matière d’achats ; Rédiger le dossier de consultation des entreprises/fournisseurs (cahier des charges techniques) en fonction[...]

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CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un CHARGE D'ETUDES ENQUETES ET SONDAGES D'OPINION H/FMinistère des Armées Le chargé d'études est positionné au sein du Pole Alerte-Analyse- Opinion, il est en lien direct avec le responsable de l'activité Opinion. Il dispose de compétences techniques spécifiques : réalisation d'enquêtes et sondages, expertise de toutes les méthodologies d'enquêtes, maîtrise d'oeuvre en lien avec les instituts prestataires. Il est chargé d'analyser le comportement de l'opinion publique et son évolution. Il participe au développement de la capacité de sondage du personnel de la Défense par la DICOD. Il doit aider au développement de l'offre de services du pôle à destination de l'ensemble des entités du ministère. Il effectue une veille d'opinion continue sur les sujets relatifs aux thématiques des enquêtes conduites par le pôle et diffuse sans délai en interne les résultats des enquêtes, études, articles ou informations en lien avec l'état d'esprit et l'opinion des cibles investiguées. Il a un rôle de conseil technique dans l'ensemble de ces domaines de compétences et peut représenter la DICOD dans ce cadre. Activités principales[...]

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rédacteur

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un rédacteur SG - Secrétariat général Sous l'autorité de la cheffe du bureau, le rédacteur sera chargé de la conception et du suivi des axes de coopération internationale bilatérale et multilatérale dans les secteurs géographiques d'intervention qui lui seront confiés, en particulier selon les modalités suivantes : - organisation et accueil de délégations étrangères de haut niveau, élaboration et mise en œuvre des programmes de stages de courte ou de longue durée destinés aux juristes étrangers ; - organisation de missions d’expertise à l’étranger ; - recherche documentaire et analyse des perspectives d’échange et de coopération avec les pays dont il aura la charge ; - suivi des projets de coopération juridique et groupes de travail concernant sa zone de compétence géographique ; - rédaction de courriers, notes, notes de synthèse sur la coopération juridique (par pays, par zones géographiques ou sur des thématiques transversales), notamment à destination du cabinet de la garde des Sceaux et du ministère des affaires étrangères. En dehors de ses attributions spécifiques, le rédacteur sera associé au travail[...]

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PSYCHOLOGUE

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Psychologue du travailSG - Secrétariat général Rattaché au chef du département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) de Paris-Ile-de-France, le psychologue du travail : ?  intervient au sein de l’équipe pluridisciplinaire, en lien avec le médecin de prévention, le référent santé sécurité au travail et le coordonnateur du travail social ; ?  accompagne l’institution dans ses démarches de management de santé au travail et de gestion des risques professionnels notamment en identifiant et évaluant les risques psychosociaux ; apporte son appui méthodologique et son expertise technique ; organise et supervise des actions de formation et de sensibilisation dans ce domaine ; ?  intervient à la demande des chefs de service pour accompagner les collectifs de travail et leurs encadrants dans les transformations propices à la santé et la qualité de vie au travail ; ?  participe en tant que de besoin aux séances des comités d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail et handicap (CHSCT) ; ?  participe au suivi et à la mise en œuvre du plan d’action ministériel de lutte contre les RPS ; ?  participe[...]

photo Rédacteur chaîne de la dépense

Rédacteur chaîne de la dépense

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Rédacteur chaîne de la dépenseSG - Secrétariat général Sous l’autorité du chef du bureau de la réglementation et de l’exécution financières, le titulaire du poste participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de toute les actions ministérielles relatives à la modernisation de la chaîne de la dépense dont les enjeux portent notamment sur l’amélioration des indicateurs qui lui sont dédiés (comme par exemple le délai global de paiement), la réduction des actes de faibles montants, le développement des procédures dématérialisées (notamment avec la généralisation de la facturation électronique) ou bien encore le suivi du mode facturier. A ce titre, il est amené à : -          conduire les différents travaux prévus dans son domaine par le plan d’action ministériel ; -          animer le réseau interrégional des centres de service partagés (CSP) financiers du secrétariat général ; -          les accompagner à différents titres sous de multiples modalités : réalisation de modes opératoires, diffusion d’informations, formalisation de documentions sur différents processus ; -          superviser les enjeux de[...]

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TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE PROXIMITE

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Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Responsable de pôle « Savoir-faire testing »SG-SNUM Sous l’autorité du responsable du centre de compétences tests, vous aurez la responsabilité de l’organisation et du bon fonctionnement du pôle et de la bonne exécution des activités auprès des bénéficiaires au sein des domaines fonctionnels (appelés tribus dans le contexte Agile du Ministère). Pour cela, vos missions seront : -          Encadrer et piloter l’ensemble de votre équipe, en accord avec la stratégie du responsable de centre -          Contribuer à la bonne gestion globale du centre de compétences test -          Être garant de la mise en œuvre par les personnes du pôle du catalogue d’offres de services tests déployé au ministère -          Porter la responsabilité de l’enrichissement du catalogue d’offres de services. À ce titre, vous en garantissez et mettez en œuvre l’amélioration continue et l’analyse des KPI en collaboration avec le responsable qualité, méthodes, outils. Vous serez garant de l’élaboration et de la tenue du capacity planning du périmètre. Vous aurez également pour mission : -          Développer et capitaliser les compétences, optimiser[...]

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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

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Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris B un Gestionnaire Ressources Humaines/Paye (H/F) CNRS Délégation Paris B Missions : Au sein du service des ressources humaines, le/la gestionnaire RH assure, dans le respect des règles et des techniques en vigueur, la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de personnels affectés au sein des unités relevant de la délégation Paris Centre du CNRS (chercheurs, ingénieurs, techniciens, agents recrutés sur CDD). Il/elle informe et conseille les agents et responsables de structures dans les différents domaines d'intervention (recrutement, paie, congés…) Il/elle est chargée du suivi et de la justification des dépenses de CDD. Activités : • Instruire des dossiers de demandes de recrutements • Elaborer des actes de gestion (établissement de contrats de travail, décisions administratives…) • Assurer les formalités d'accueil des ressortissants étrangers • Suivre et contrôler la paie des personnels ; • Procéder à l'analyse des textes règlementaires et procédures administratives ; les mettre en application ; • Saisir et mettre à jour des données dans les applications informatiques • Informer et conseiller les[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

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Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef de Produit – Infrastructures, Outils et Environnement de travail SG-SNUM Votre rôle et vos missions Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les autres membres du département et les autres équipes du service et pourrez être amené(e) à travailler avec les autres services du secrétariat général et les directions métiers du ministère. Les projets que vous piloterez relèvent des domaines suivants (non exhaustif) : ·         Infrastructures : datacenter, hébergement informatique, réseaux, production informatique, offre de service cloud, DevOpsSec, etc. ·         Outils de Travail : GED, outils collaboratifs, aide à la décision, etc. ·         Environnement de travail : poste de travail, smartphones, visio-conférence, etc. Pour chaque projet qui vous sera attribué, vous serez en charge de : ·         Recueillir le besoin auprès des utilisateurs ou de leurs représentants ·         Établir les spécifications fonctionnelles générales et le cahier des charges fonctionnel de la solution ·         Participer au choix d’une solution technique (progiciel, développement…) en relation avec les départements du SNUM chargés[...]

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RESPONSABLE BUDGETAIRE

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Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Chef de la section budgétaireDAP - Direction de l'administration pénitentiaire II – Description du poste Principales activités de la section budgétaire : §  Préparation du projet de loi de finances pour le programme 107 ; §  Elaboration des documents budgétaires (projet et rapport annuel de performance, documents de politique transversale, documents de répartition initiale des crédits et des emplois) ; §  Analyse des besoins des services et répartition entre les budgets opérationnels de programme des moyens de fonctionnement ; §  Suivi de l’exécution du programme 107 et préparation des comptes rendus de gestion; §  Rédaction et suivi des questionnaires parlementaires et Cour des comptes ; §  Tutelle financière de l’ENAP ; §  Animation du réseau des chefs de département budget et finances. Rôle du responsable de la section budgétaire : Outre son rôle d’animation de la section, il a plus particulièrement en charge : §  Le pilotage du programme 107 ; §  L’animation du réseau des chefs des départements budget et finances ; §  La production de toutes notes de synthèse ou de problématique[...]

photo CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE

CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un ADJOINT AU CHEF DE SECTION QUALITE ET CONTROLE INTERNE H/FMinistère des Armées Dans ce contexte, le titulaire du poste est l’adjoint du chef de la section qualité-contrôle interne. Il aura tout particulièrement en charge l’animation (méthode, déploiement et synthèse) du contrôle interne au niveau national et le développement de l’approche processus associé. Activités principales : Participer à l’animation du contrôle interne, au niveau national, sur l’ensemble des domaines d’activités du service du commissariat des armées Accompagner les organismes dans le développement de l’approche processus Suppléer le chef de section qualité-contrôle interne Activités annexes ! Administrer fonctionnellement l’outil « PYX4 » de description des processus...

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Stagiaire - Data Analytics H/F

Emploi Autres services aux entreprises

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Localisation : Paris la Défense Début : Juillet 2020 Durée : 6 mois TechnipFMC est un leader mondial du pétrole et du gaz, spécialisé dans les technologies sous-marines, onshore, offshore et de surface. Notre mission : améliorer les performances du secteur de l'énergie mondial. Comment? en défiant constamment les conventions et en investissant dans nos 37 000 collaborateurs et plus, dans 48 pays. Chez TechnipFMC, notre objectif est de proposer une expérience de travail inspirante : relever les défis techniques et d'ingénierie les plus complexes du monde en collaboration avec une véritable équipe à l'échelle mondiale Descriptif détaillé de la mission : Au sein de Global Business Services (GBS), organisation interne de services partagés couvrant principalement les domaines financiers et RH, le/la stagiaire sera amené à travailler conjointement avec de nombreux collaborateurs incluant le centre GBS en Inde, le groupe IT ainsi que les nombreux clients internes dans l'ensemble du Groupe (USA, Europe, Moyen-Orient et Asie). Au sein de l'équipe GBS de Paris, le/la stagiaire sera rattaché(e) directement au responsable du Data Analytics et Mesure de la qualité et de la performance[...]

photo Stagiaire - Juriste Stagiaire H/F

Stagiaire - Juriste Stagiaire H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

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Au sein du groupe Galeries Lafayette, chaque jour est différent et nous donne l'opportunité d'imaginer l'inattendu. Pour étonner, pour réveiller, pour avancer. Le commerce est, depuis plus de 120 ans, notre terrain d'exploration, sans limite : il nous invite à ouvrir de nouvelles perspectives et faire bouger les lignes. Surtout ces dernières années, où l'essor du digital a tout changé. Pour continuer à surprendre nos clients et remplir notre mission de commerçant, nous innovons, nous digitalisons, nous expérimentons, nous nous transformons. Au quotidien, nos 16 000 collaborateurs relèvent un challenge ambitieux : réinventer le commerce de demain. Pas un jour ne se passe sans qu'ils ne fassent évoluer leurs métiers, remettent en question leurs façons de faire, sortent des sentiers battus, racontent de nouvelles histoires, dans chacune de nos enseignes. Notre objectif ? Faire vivre à tous nos clients une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine, engagée. VOTRE ENVIRONNEMENT : Bienvenue aux Galeries Lafayette ! Leader français des grands magasins, célèbres dans le monde entier, les Galeries Lafayette sont depuis 120 ans un spécialiste incontesté de la mode et du[...]

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RESPONSABLE JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Direction Générale de la Sécurité Extérieure un Adjoint(e) du chef(e) du secteur Juridique et Droits Individuels du personnel civil (H/F)Direction Générale de la Sécurité Extérieure Placé sous l'autorité de sa cheffe, du chef de service et de son adjoint(e), le/la titulaire du poste décline au niveau du secteur les directives du niveau hiérarchique supérieur et les traduit en missions et en objectifs à atteindre. Il/elle supplée la cheffe de secteur, pilote et coordonne les projets ou opérations, manage les ressources humaines (évalue, note organise, développe et mobilise les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performance), assure la coordination avec les échelons de commandement supérieurs et avec les autres secteurs. Il/elle est responsable du bon usage des moyens. A la tête d’une équipe de 30 agents civils et militaires, le/la titulaire du poste est chargé(e) de l’élaboration de la règlementation interne applicable au personnel, effectue une expertise de situations, individuelles ou collectives et assure la défense du Service dans les procédures contentieuses (RH). Il/elle assure l'aide à la décision,[...]

photo URBANISTE DES SYSTEMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION

URBANISTE DES SYSTEMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Référent (OJI6)DSJ - Direction des services judiciaires En relation avec les autres directions du ministère et les autres bureaux de la Direction des Services Judiciaires, le pôle des données structurées du bureau OJI6: - gère des données de référence du domaine de responsabilité de la Direction des Services Judiciaires. Ces données sont gérées au sein de la base de donnée (MDM) nommée Système de Référence Justice (SRJ), cette base étant actuellement en cours de refonte par le Service des Systèmes d'Information et de Communication du Secrétariat Général. - est responsable de la création et du maintien à jour des données de référence utilisées par une soixantaine d'applications métiers, internes au ministère de la justice, ou externes. Ces données sont pour partie des données modélisant les codes de procédure pénale ou civile, pour partie relatives à l'organisation du ministère de la justice et de ses partenaires, et enfin des données de référence plus générales, comme les mairies, les pays, etc. - assure la formation et la communication auprès des équipes de maîtrise d'ouvrage informatique[...]

photo CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de formation F/H (réf.653)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de formation F/H  Catégorie : A Corps : Assistant Ingénieur Le service de la formation des personnels a pour mission de soutenir la politique RH déployée par l’Université et notamment de s’inscrire dans les objectifs du plan d’établissement et de la politique RH tout en proposant aux agents des formations permettant de développer leurs compétences métiers et leur parcours professionnel. Rattaché(e) au responsable de la formation des personnels, le/la chargé-e de formation participera activement à la réalisation de ces objectifs par la conception, la programmation, le déploiement et la gestion d’actions de formation en direction des personnels de Sorbonne Université. Activités principales : 1. Ingénierie de formation dans le cadre de l’offre de formation à destination des personnels : Définir les actions de formation à déployer : identifier les besoins, calibrer les volumes, et programmer les actions sur l’année ; Identifier les formateurs potentiels, rédiger les cahiers des charges et[...]

photo INTEGRATRICE/INTEGRATEUR

INTEGRATRICE/INTEGRATEUR

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Place de l'emploi public recherche pour Direction générale du trésor un FP2SIC13 - DSI (G/L) - Responsable d'applications métier H/FDirection générale du trésor Son rôle principal est d’assurer l’installation, le paramétrage, l’administration et la maintenance pour un fonctionnement optimal des outils statistiques, macroéconomiques et mathématiques utilisés à la Direction générale. Il (elle) assure l’installation et la configuration des versions de logiciels sur les serveurs dédiés (SAS, Troll), gère les espaces et les droits utilisateurs sur ces serveurs, teste les versions (SAS, Troll, Stata, Eviews, Matlab) et rédige les notices dans la base de connaissance de l’équipe à destination des assistants pour l’installation de ces versions en local sur les postes utilisateurs. Il (elle) assure la gestion des licences individuelles de ces logiciels pour les bureaux demandeurs (SAS, Troll, Stata ME) et configure avec l’aide de l’équipe exploitation les gestionnaires de licence (Eviews, Stata IC, Matlab) sur le serveur de licences applicatives. Il (elle) accompagne les utilisateurs au quotidien dans les domaines experts tel que les logiciels métiers de la statistique et des études[...]

photo Responsable du pôle en charge des affaires institutionnelles H/F

Responsable du pôle en charge des affaires institutionnelles H/F

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Responsable du pôle en charge des affaires institutionnelles H/F Université Paris I, Panthéon- Sorbonne MISSIONS PRINCIPALES ? En charge de la gestion du service des affaires institutionnelles de l'université (SAF) ? Encadrement d'un agent sur fonction pérenne référent du Bureau des Elections ? Expertise et conseil quant à la vie institutionnelle de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : A) Conseil d'administration - Elaboration du calendrier annuel des conseils en liaison avec la Direction de l'Université et les services centraux - Suivi des instances de concertation de l'université (CEVU, CS, CTP, CHSCT), coordination et transmission des documents à portée règlementaire pour approbation des décisions par le Conseil d'administration - Définition de l'ordre du jour - Logistique de la séance du conseil d'administration en coordination avec l'agent chargé du secrétariat : convocation, diffusion des documents préparatoires, suivi des présences en séances et des procurations - Rédaction du procès-verbal : prise de notes et retranscription, frappe et diffusion des procès-verbaux du conseil,[...]

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CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de communication RH F/H (réf.4713)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de communication RH F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études BAP : F « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs » - Médiation scientifique, culture et communication Emploi-type : Chargé-e de communication (F2B49) Mission : La stratégie de communication de Sorbonne Université repose sur trois grands principes : Incarner la nouvelle université, en plaçant les femmes et les hommes de Sorbonne Université au coeur de sa communication. Développer une communication de preuve en veillant à la cohérence entre la communication et la réalité de l’établissement. Développer une communication d’engagement via l’appropriation du projet de l’université. Le développement de Sorbonne Université nécessite de développer la cohésion interne, la diffusion du statut de la fonction publique qui fait sens commun, de renforcer le soutien à l’encadrement et de promouvoir la stratégie de l’université. En tant que chargé-e de communication RH vous collaborez directement avec la direction[...]

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RESPONSABLE LOGISTIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour Réseau des acheteurs hospitaliers un CHARGE(E) DE MISSION LOGISTIQUE ET PHARMACIE HOSPITALIÈRE (H/F)Réseau des acheteurs hospitaliers Définition : Au sein du Département Conseil, le chargé de mission logistique et pharmacie hospitalière participe à la réalisation des missions menées auprès des établissements sanitaires et médicaux-sociaux, et plus particulièrement sur les volets liés à la logistique et à la pharmacie hospitalière. En fonction de l’ampleur et de la complexité des missions, il peut être amené à les prendre en charge dans leur intégralité ou bien y participer au sein d’une équipe de plusieurs consultants. Il participe également à l’offre commerciale de Resah Conseil sur les domaines de la logistique et de la pharmacie hospitalière. Ces missions impliquent des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national (1 à 4 jours par semaine). Des déplacements à l’étranger sont également possibles dans le cadre du développement de Resah Conseil, en lien avec le Département International. Périmètre : Le chargé de mission logistique et pharmacie hospitalière intervient en priorité sur les pharmacies hospitalières (PUI),[...]

photo ENSEIGNANTE-CHERCHEUSE / ENSEIGNANT-CHERCHEUR

ENSEIGNANTE-CHERCHEUSE / ENSEIGNANT-CHERCHEUR

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Place de l'emploi public recherche pour Institut national du sport, de l'expertise et de la performance un POST-DOCTORANT(E) COMPRÉHENSION MULTI-FACTORIELLE DES BLESSURES MUSCULAIRESInstitut national du sport, de l'expertise et de la performance Missions et activités principales du poste Conduite de projets de recherche : • Revues de littérature (incluant revue systématique de la littérature) et rédaction de protocoles de recherche ; • Rédaction et suivi des dossiers de demande d’autorisation aux comité d’éthique et/ou comité de Protection des Personnes ; • Recrutement et suivi de participants ; • Mise en place des protocoles de recherche ; • Recueil de données dans le cadre des expérimentations du lot de tâches 3, et intégration des données générées dans les lots de tâches 1 et 2 ; • Gestion de bases de données et analyses statistiques des données. Diffusion de connaissances : • Rédaction d’articles scientifiques ; • Communication en congrès ; • Création d’outils de communication à destination des acteurs du sport de haute performance en interaction avec le lot de tâches transversal 2 coordonné par le chef de projet et les référents scientifiques des fédérations[...]

photo CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSIC

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Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Responsable de la mission d'Audit interne de projets ITSG-SNUM Votre rôle et vos missions Ce poste a pour rôle de répondre aux objectifs de contrôle qualité portant sur le déroulement des projets informatiques à hauts risques ou à forts enjeux, afin de s’assurer de leur bonne tenue, se prémunir d’une situation à risque ou pour en redresser la trajectoire. En tant que responsable de la mission d’audit, vous interviendrez dans de multiples domaines fonctionnels, techniques pour assurer les missions confiées, animer l’équipe d’auditeur ainsi que la communication et le support aux équipes auditées. Vous aurez pour mission d’auditer et sécuriser l’avancement des projets numériques lors des différentes phases recouvrant les macro-processus de construction et de livraison des applications informatiques à ce titre , vos activités seront: •                     Définir le périmètre de la mission en prenant en compte l’ambition et les besoins du SNUM (amélioration, sécurisation, conformité …) •                     Définir les référentiels applicables et les décliner pour le SNUM •                     Organiser le fonctionnement de[...]

photo CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE

CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNE

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Place de l'emploi public recherche pour Observatoire de Paris un Chargé(e) du contrôle interne et de l'amélioration des processusObservatoire de Paris Au sein de la CAP, vous mettez en place le dispositif de contrôle interne ayant pour objet une maîtrise globale des risques liés à la réalisation des objectifs politiques, stratégiques et opérationnels de l'Observatoire de Paris. Vous menez cette mission en prenant le soin d'impliquer dans la démarche tous les échelons hiérarchiques et tous les services centraux et opérationnels (laboratoires, services communs …), dans tous les domaines d'activités, sans vous limiter aux seuls champs budgétaires et comptables. Vous menez cette démarche en prenant en compte le service rendu à l'usager dans la perspective de mettre en œuvre et de conduire, à moyen terme, une démarche qualité au sein de l'établissement. - MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer activement à la mise en œuvre du contrôle interne et de la démarche qualité transversale au sein de l’établissement, par le suivi de la réalisation des actions prévues dans le cadre des plans d'action menés - Élaborer et suivre les activités de contrôle relatives aux mesures de traitement[...]

photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

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Place de l'emploi public recherche pour Centre national de gestion un Chargé(e) de la recherche d'affectation/des procédures comités médicaux/du suivi de la médiationCentre national de gestion Sous l’autorité directe du chef de département et/ou de son adjoint, le/la gestionnaire expert(e) partage son activité entre deux fonctions : la gestion en responsabilité de certaines procédures statutaires d’une part, le suivi de situations individuelles d’autre part. 1-    Responsabilité du gestionnaire expert des procédures statutaires suivantes :  - Instruire les demandes de placement en position de recherche d’affectation : - Recevoir en entretien préalable le praticien concerné en liaison avec le département mobilité-développement professionnel (DCAEMDP) ; -recueillir auprès des services des agences régionales de santé et des directions des établissements publics de santé les documents requis par la procédure ; -engager la procédure et présenter le dossier devant la commission statutaire nationale ; -préparer le dossier pour la direction générale comprenant l’arrêté de placement en recherche d’affectation ; -accompagner le praticien hospitalier dans ses démarches de repositionnement[...]

photo Responsable des activités physiques et sportives

Responsable des activités physiques et sportives

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Place de l'emploi public recherche pour Institut national du sport, de l'expertise et de la performance un Responsable du Centre d'Expertise Sport et HandicapsInstitut national du sport, de l'expertise et de la performance Place du poste et champ de relations : Conseiller en développement des politiques publiques, le responsable du Centre d’Expertise Sport et Handicaps (CESH) : Manage l’équipe du CESH, à ce titre il assure une autorité fonctionnelle sur les agents et définit les moyens nécessaires en matière d’outils divers (système d’information, de bureautique, de management, etc.), de budgets en lien avec les services de l’INSEP ; Veille à l’inclusion de l’activité du CESH dans celle de l’INSEP et assure le lien avec les organes de gestion de l’INSEP ; Anime et coordonne l’équipe du CESH en s’assurant d’un dialogue permanent avec la Direction des Sports (DS) et notamment la sous-direction du pilotage et de l’évolution des politiques publiques du sport; Répond aux commandes de la DS ; Assure un rôle d’alerte et de vigilance par rapport aux évolutions des modalités et/ou des conditions de pratique constatées sur le terrain ; Élabore et fournit des outils d’aide à la décision[...]

photo RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Administrateur du parc informatique - Ministère de la justice - SGSG - Secrétariat général Placé sous l'autorité du chef de la division informatique et des télécommunications, vous assurez la gestion du parc informatique des directions et des services de l'Administration centrale. A ce titre, vous êtes le correspondant et l'interlocuteur de tous les acteurs intervenant dans ce processus (utilisateurs, gestionnaires des commandes, fournisseurs...). Vos activités se déclinent de la manière suivante : -          prise en compte des demandes d’équipement matériel et logiciel (dotations nouvelles et renouvellements) ; -          mise en place de procédures et utilisation des outils de gestion en vigueur pour améliorer le fonctionnement quotidien du service, et mise à jour de la documentation associée ; -          pour les outils de nomadisme (GSM / 3G / ADSL / messagerie embarquée), assistance technique aux utilisateurs et expertise avec les équipes des fournisseurs de solution ; -          prise en compte et analyse technique de fiches navettes ; -          veille technologique des équipements et outils bureautiques ; -         [...]

photo CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

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Place de l'emploi public recherche pour Ecole des hautes études en sciences sociales un Responsable du bureau de l'accompagnement des personnels, des organisations et de la formation (H/F)Ecole des hautes études en sciences sociales MISSIONS Au sein d’un service RH composé de 20 agents répartis en 4 bureaux et un pôle de coordination de paie, le/la responsable du bureau de l’accompagnement des personnels, des organisations et de la formation est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service des ressources humaines. Il.Elle a pour principale mission de concevoir et de mettre en œuvre les politiques liées au développement des compétences et à l’évolution des métiers et contribue aux politiques transversales RH. Pour cela, il.elle intervient dans les domaines d'activités suivants : la formation, l'accompagnement professionnel, la mobilité, le conseil en organisation, la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC). Il.Elle exerce ses missions en étroite collaboration avec l’ensemble des services et directions de l’EHESS et des partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES encadrement et pilotage : Encadrer une équipe[...]

photo RESPONSABLE JURIDIQUE

RESPONSABLE JURIDIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour DPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse un Chef de sectionDPJJ - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Ce poste relève de la section continuité des parcours éducatifs. Le chef de la section « continuité des parcours éducatifs » est chargé, sous l’autorité du chef du bureau des méthodes et de l’action éducative et de son adjointe, de conduire les travaux relatifs à la mission générale d'aide à la décision des magistrats, à l'évaluation des situations et au pilotage de l'action éducative en milieu ouvert. Celle-ci inclue la prise en charge des mineurs radicalisés ou en danger de radicalisation violente, et l’expérimentation relative à la justice restaurative. Définir le cadre, les référentiels et méthodes de mise en œuvre de la note d’orientation de la PJJ du 30 septembre 2014 dans les domaines de l’investigation, du milieu ouvert, de la radicalisation et de la justice restaurative : Contribuer et nourrir la réflexion sur l’évaluation et l’intervention éducative en milieu ouvert ; Contribuer et nourrir la réflexion sur la prise en charge des mineurs radicalisés ou en danger de radicalisation violente, Contribuer[...]

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CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Rédacteur qualifié (RHM3)DSJ - Direction des services judiciaires En qualité de rédacteur au sein du bureau RHM3 l’agent sera à titre principal affecté au pôle statut, mais pourra le cas échéant et compte tenu de l’actualité du bureau être sollicité pour participer à l’activité du pôle déontologie. Au sein du pôle déontologie, l’agent pourra être amené à procéder à des analyses déontologiques en s’appuyant sur la jurisprudence du Conseil d’Etat et du Conseil supérieur de la magistrature ainsi que sur les archives du bureau. Il pourra être chargé des analyses déontologiques et de la rédaction de projets de réponses aux plaintes dont le ministère est saisi à l’encontre des magistrats et juges désignés ou élus, et sera le cas échéant amené à rédiger des projets de saisines de l’inspection générale de la justice, du conseil supérieur de la magistrature, ainsi que de la Commission nationale de discipline des juges des tribunaux de commerce et de  la Commission nationale de discipline des conseillers prud’hommes, et des projets d’observations dans le cadre des recours contentieux devant les juridictions[...]

photo Chargée/Chargé de développement territorial

Chargée/Chargé de développement territorial

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Place de l'emploi public recherche pour Caisse des dépôts et consignations un Chargé(e) de Développement Territorial Investisseur et Prêteur H/F - 1-0000107 Caisse des dépôts et consignations Contexte du poste : Les équipes territoriales de la Direction régionale Ile-de-France sont structurées en 4 directions territoriales couvrant chacune 2 départements d’Île-de-France. Les Directeurs territoriaux et les chargé(e)s de développement territorial sont les interlocuteurs privilégiés des élus locaux, des instances territoriales, des organismes de logement social, des sociétés d’économie mixte et des réseaux associatifs franciliens. Le/la chargé(e) de développement territorial est chargé(e) de promouvoir les offres investisseur et prêteur et de commercialiser celles-ci sur les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Il/elle est chargé(e) d’accompagner les partenaires dans l’ingénierie financière de leurs projets. •Vos missions : ?Contribuer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre des Lettres d’Objectifs régionales et assurer le suivi des résultats sur les deux segments de métier. ?Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie définie par les métiers[...]

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

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Place de l'emploi public recherche pour Direction Générale de la Sécurité Extérieure un Chef(fe) du bureau du recrutement du personnel civil (H/F)Direction Générale de la Sécurité Extérieure Placé sous l'autorité du chef de secteur, le/la titulaire du poste décline au niveau du bureau les directives du niveau hiérarchique supérieur et les traduit en missions et en objectifs à atteindre. Il/elle pilote et coordonne les projets, manage les ressources humaines : évalue, note, organise, développe et mobilise les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performance et de qualité de recrutements. Il/elle assure la coordination avec les échelons de commandement supérieurs, avec les autres bureaux et est amené(e) à représenter le Service auprès des instances ministérielles et de partenaires extérieurs. Il/elle est responsable du bon usage des moyens. A la tête d’une équipe de 20 agents civils et militaires, le chef de bureau pilote et contrôle l'activité de recrutement du personnel civil dont le volume est de 200 à 300 ETP par an, tous statuts (fonctionnaires par voie de détachement ou contractuels), catégories (A, B et C) et spécialités confondus (dans les[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Chef.fe des services administratifs de l'UFR de pharmacieUniversité Paris Descartes Missions du poste 1/ MANAGEMENT ET DIRECTION Il.elle assure le management direct, le pilotage et la coordination des agents des services administratifs et techniques de l'UFR  Il.elle planifie et contrôle les moyens humains et financiers Il.elle encadre l'équipe des responsables de service et la mobilise sur des objectifs identifiés Il.elle évalue la qualité du service rendu aux usagers étudiants, enseignants, chercheurs et aux personnels administratifs et techniques Il.elle coordonne les besoins en travaux et en logistique nécessaires aux activités de l'UFR, participe au suivi des actions des services techniques, en liaison avec l'ingénieur de site et en lien avec la direction du Patrimoine d’Université de Paris Il.elle représente le doyen dans les instances de l'Université et de la Faculté Santé pour les interventions relevant du domaine de l'administration et de la gestion Il.elle participe activement au collectif de cadres de la Faculté Santé 2/ CONSEIL EN MATIERE REGLEMENTAIRE, STATUTAIRE ET CONTENTIEUSE Il.elle[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

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Place de l'emploi public recherche pour Institut Mines-Télécom un Responsable Administratif et financier (H/F)Institut Mines-Télécom 1 – Mission du titulaire du poste   Au sein d’une structure permanente composée de huit personnes mais qui fait appel, au moment du concours, à plusieurs centaines de vacataires, le titulaire du poste sera rattaché au Directeur Général, et aura pour missions principales : Administration et finances : - Elaborer le budget initial (5 M€) et les budgets rectificatifs pour le Conseil d’administration de l’entité, en coordination avec le directeur général et le responsable opérationnel et logistique. - Garantir le respect des règles de la comptabilité publique dans l’exécution du budget de l’entité et les écritures comptables de fin d’exercice. - Gérer les conventions, contrats, et marchés qui lient l’entité à ses partenaires, écoles partenaires et clientes, fournisseurs ; et en assurer l’exécution. - Contrôler et certifier, par délégation, les actes de gestion relevant de la responsabilité de l’ordonnateur. - Assurer l’interface avec l’agent comptable. - Coordonner, contrôler et assister tous les acteurs de la chaine d’exécution budgétaire. -[...]

photo ARCHITECTE TECHNIQUE

ARCHITECTE TECHNIQUE

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Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Chef de pôle des données structurées (OJI6)DSJ - Direction des services judiciaires En relation avec les autres directions du ministère et les autres bureaux de la Direction des Services Judiciaires, le pôle des données structurées du bureau OJI6: - gère des données de référence du domaine de responsabilité de la Direction des Services Judiciaires. Ces données sont gérées au sein de la base de donnée (MDM) nommée Système de Référence Justice (SRJ), cette base étant actuellement en cours de refonte par le Service des Systèmes d'Information et de Communication du Secrétariat Général. - est responsable de la création et du maintien à jour des données de référence utilisées par une soixantaine d'applications métiers, internes au ministère de la justice, ou externes. Ces données sont pour partie des données modélisant les codes de procédure pénale ou civile, pour partie relatives à l'organisation du ministère de la justice et de ses partenaires, et enfin des données de référence plus générales, comme les mairies, les pays, etc. - assure la formation et la communication auprès des équipes de maîtrise[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

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Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Expert(e) Technico Fonctionnel(e) Ing H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Intégré(e) dans l’équipe du projet Référentiel (5 agents), l’expert(e) technico- fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité d'un chef de projet en charge de la coordination des activités du projet. Il(elle) contribuera à la maîtrise d'œuvre et d’ouvrage de l’outillage du référentiel des Règles de Paye qui repose sur la suite logicielle HR Access 7.2.2. Il/elle prendra en charge directement, de même que l’analyste fonctionnel, différents domaines fonctionnels et transverses et, dans ce cadre, se verra confier les missions suivantes :  VOS ACTIVITES PRINCIPALES  au titre de la construction et de la mise en œuvre de la solution : - être le référent expert sur la solution HR Access ; - assurer l’interface avec l’entité « réglementaire » pour   collecter, structurer et prioriser les besoins ; - analyser les besoins et rédiger les dossiers de conception ;   suivre les travaux de conception, être le relais du métier  [...]

Ressources supplémentaires